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Gestaltpädagogisches Zentrum Schleswig-Holstein
im dragonboard-institut (dragonboard-group change projects)

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Kurse für Menschen, die andere bei ihrer Entwicklung begleiten

Nutzen Sie meine Expertise als Mit-Begründer der 5x5x2-Lerncoachausbildung.
Pr
ofitieren Sie von meiner jahrelangen Erfahrung als Trainer für Lehr- und Führungskräfte.

Ihr Ziel
Beschreibung
Mein Angebot
Setting
Führen
Ihr Personalentwicklungsplan
Sie suchen Menschen, die mit Ihnen zusammen Ihre Vision Wirklichkeit werden lassen. Dazu benötigen Sie einen externen Berater.

Begleitung und Coaching bei
der Formulierung Ihrer Vision, der damit verbundenen smarten Ziele, Maßnahmen und der Entwicklung von Evaluierungparametern.

Training und Coaching
auch Ihrer Steuerungsgruppe

Zeitaufwand: nach Bedarf

Klare und freundliche Kommunikation
Sie wollen eine neue, produktive Kommunikation pflegen und dennoch deutlich sagen können, was Sie wollen.
Fortbildung in verschiedenen Kommunikationsmodellen inklusive Körpersprache auf der Grundlage der Transaktionsanalyse
Trainingsgruppe;
10x 1,5 Tage (12 Stunden)

Gestaltpädagogisch
führen für Vorgesetzte

Sie wollen ein fürsorglicher Vorgesetzter sein, ohne "kuschelig" zu wirken, klar sein und gleichzeitig Ihr Unternehmen erfolgreich führen.
Fortbildung in einem humanistisch geprägten Führungsstil inklusive dem Führen von Personalgesprächen
Trainingsgruppe;
10x 2 Tage (14 h)
konstruktiver Umgang mit Konflikten

Sie empfinden Konflikte als etwas Belastendes. Am liebsten soll alles harmonisch sein.
Konflikte sind etwas ganz Normales. Sie sind aber auch die beste Gelegenheit, mit anderen in Kontakt zu kommen und andere Menschen sehr viel genauer als bisher kennenzulernen.

In dieser Fortbildung lernen Sie

  • Konflikte zu klassifizieren
  • die aktuellen Status eines Konfliktes zu analysieren und
  • Wege zum konstruktiven Umgang mit und aus dem Konflikt.
Trainingsgruppe
2 Tage (14 Stunden)
Teambildung/-entwicklung Sie arbeiten mit einer Gruppe von Menschen zusammen und möchten, dass diese Menschen zu einem Team zusammenwachsen. Wir werden die theoretischen Grundlagen erörrtern, vorhandene Teamkompetenzen herausfinden, Teamregeln festlegen und Teamrollen festlegen.

Traingsgruppe (Ihr potentielles Team)
2 Tage (12-14 Stunden) plus Reflektionstag (8h) nach 6-8 Wochen

Manager oder Leader
Sie wollen mehr als verwalten!
Sie wollen entwicklungsorientiert FÜHREN!
Basiskurs "Selbstführung"
Aufbaukurs "Kommunikation"
Aufbaukurs "ZLV-Gespräche und Leistungsbeurteilung"
Trainingsgruppe;
je Einzelthema
2 Tage Training (16 h)
plus
1 Reflektionstag (8h)
Lernende für das selbständige Lernen begeistern
Ihr Ziel
Beschreibung
Mein Angebot
Setting

Gestaltpädagogisch führen (Lehrkräfte und
ähnliche Berufe)

Infopapier

Sie wollen Ihre Lerngruppen nicht mehr treiben. Sie wollen Ihre Kinder und Jugendlichen individualisiert führen und begleiten und so Lernen gelingen lassen.

Basiskurs "Selbstführung"
Grundkurs "Cooperative Learning I"
Grundkurs "Cooperative Learning II"
Aufbaukurs "Cooperative Learning"
Aufbaukurs "Lernentwicklungsgespräche"
Aufbaukurs "Bewertung"
Aufbaukurs "Konfliktverhalten"

Trainingsgruppe;
je Einzelthema
2 Tage Training (15 h) [Fr/Sa]
plus
1 Reflektionstag (8h)

oder im Paket über 18 Monate

Basis-Schulungen
für das vhs-Lernportal
Sie wollen Ihren Lernenden eine zusätzliche Möglichkeit bieten, ihre Kompetenzen in deutscher Sprache, Rechnen und Englisch zu vervollkommnen.
Basisschulungen 6-8 x 45'min
Inhouse-Schulung (für die empfangende Institution kostenfrei)
mehr Infos hier!
Im Preis inbegriffen sind, sofern die Fortbildung bei mir stattfindet, Tagungsgetränke. Andere Orte und weitere Verpflegung nach Absprache.
 
 
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